Cet article est issu du magazine Architecture Hospitalière N°24
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‘un monde plus hospitalier…

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Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer (C.H.I.T.S) conduit son activité sur un territoire de santé de 500 000 habitants autour de quatre missions essentielles : la santé des personnes, la santé publique, l’enseignement et la formation des professionnels de santé ainsi que la prévention et l’éducation de santé. Employant plus de 3 500 agents, dont près de 400 médecins, il est l’un des principaux acteurs économiques du département. Plus de 80 métiers répartis dans 70 services se côtoient dans l’établissement, véritable ville dans la ville. Aujourd’hui, le C.H.I.T.S se positionne au tout premier rang des centres hospitaliers de France. Au cours de ces dernières années, les besoins en matière de santé publique ont profondément évolué aussi bien au niveau de la qualité de la prise en charge, de la sécurité des soins ou encore du confort des malades. Face à ce constat, l’organisation du C.H.I.T.S. a été repensée autour du patient, du consultant et du visiteur afin d’apporter des réponses de qualité en matière de prise en charge, de sécurité, de confort et d’écoute. Les expertises, les savoir-faire et les technologies de santé sont regroupés efficacement sur l’ensemble des sites. Les ressources sont mutualisées, améliorant sensiblement les conditions de travail. Les pratiques sont ainsi harmonisées dans un processus d’amélioration continue de la qualité. Connectés directement les uns aux autres, les compétences et les moyens du territoire hospitalier deviennent rapidement mobilisables autour des besoins du patient. La clé de voûte de ce nouveau dispositif est constituée par la mise en service du nouvel hôpital Sainte Musse. Il est appelé à devenir un établissement pivot pour l’ensemble du territoire de santé desservant les habitants de la grande agglomération toulonnaise.

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