Etre médecin ne s’improvise pas. Evidemment. Manager non plus. Contrairement à ce que pensent certains. Or de très nombreux patriciens sont appelés à diriger des équipes, des services voire même des réseaux hospitaliers. Une étude menée dans 7 pays et auprès de plus de 1.200 hôpitaux montre un lien direct entre les compétences managériales du corps médical et les résultats de l’institution.

Or, les médecins sont-ils formés pour devenir des managers ? Nous avons interviewé ici Jean-Louis Festeraerts, spécialiste des formations et directeur de Foster & Little. Ce cabinet spécialisé propose une approche globale qui connaît un vrai succès dans différents CHU, CHR et autres établissements de soins. Il est également, avec le Docteur Jacques Van Erck, co-auteur de l’ouvrage « Médecin et manager ».